Todas as empresas possuem uma marca empregadora. Porém, cada empresa tem suas estratégias específicas e nem todas estão no mesmo nível de desenvolvimento quando o assunto é Employer Branding. Por isso, um bom entendimento sobre como a sua empresa se posiciona é fundamental para um processo constante de amadurecimento e evolução da marca empregadora
Com o objetivo de obter maior compreensão sobre o nível de maturidade das empresas brasileiras no que diz respeito à Employer Branding, a Dialog e a Employer Branding Brasil desenvolveram um quiz focado em entender e auxiliar as organizações no processo de amadurecimento na gestão de EB. Realizado de forma 100% online e contando com a participação mais de 300 respondentes, o quiz permitiu que as pessoas descobrissem o nível de maturidade das empresas em que atuam, assim como deu acesso a diversas dicas para que melhorem o desempenho das estratégias de EB e sigam evoluindo na escala de maturidade.
Quer saber mais sobre como o Employer Branding é colocado em prática dentro de algumas empresas brasileiras? Neste ebook você encontrará a análise e a tabulação dos resultados da pesquisa.
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O Employer Branding Brasil é uma iniciativa de pessoas apaixonadas pela gestão estratégica de marca empregadora. Acreditamos que a reputação de uma marca tem forte influência na vida e na experiência das pessoas.
Ajudamos empresas e profissionais a se desenvolverem na gestão de marca empregadora aliada aos objetivos de negócios, de maneira simples e acessível, proporcionando experiências positivas para os talentos no ambiente de trabalho, sejam eles candidatos ou colaboradores.
Dialog é a startup líder em comunicação interna e engajamento, no Brasil.
Nossa plataforma multicanal assegura a experiência do colaborador ao mesmo tempo em que impacta o sucesso do negócio. Com uma jornada inteligente você conecta, direciona, engaja e mensura em um só lugar.
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